candidat : Invalides et handicapés de France
Site(s) internet : http://www.retraite-invalide.org/
Devise : L’Union fait la force, ensemble nous vaincrons
SOCIAL
Pendant une période d’invalidité les régimes de base de
la sécurité sociale seront à égalité avec
le régime cotorep ou ex cotorep (maison départementale du handicapé,
l’État s’étant déchargé de ses responsabilités
et a transmis les dossiers aux Conseils Généraux sans pour autant
subvenir aux coûts financiers), à savoir 80% du SMIC et non imposable.
Les invalides 2ème et 3ème catégorie sécurité
sociale ou autre régime et les handicapés reconnus inaptes au
travail percevant l’allocation Adulte Handicapé seront à égalité.
En résumé pension invalidité = allocation adulte handicapé,
minimum 80% du SMIC non imposable.
Pour l’invalide passant à la retraite revenir à la loi antérieure à mai 1983 serait plus favorable, le calcul était beaucoup plus simple, la pension vieillesse ne pouvait pas être inférieure à la pension d’invalidité, dans le cas présent minimum 80% du SMIC, bien entendu le handicapé percevant l’AAH (celle ci s’arrêtant à 60 ans, à ce jour aucune allocation de remplacement n’est prévue), percevra également une pension vieillesse de 80% du SMIC, ce système sera appliqué aux basses retraites.
Je mettrai en place un minima de retraite mais bien sûr je fixerai un
maxima, l’EGALITE DES CHANCES SERA EN PARTIE RESPECTEE.
En appliquant ce système, cela permettra à ces personnes de ne
plus se soigner pour la dépression (une grande partie est dépressive
conséquence de la loi Fillon dû à un manque de finances)
ce qui contribuera à ne pas accentuer LE TROU DE LA SECURITE SOCIALE
bien au contraire il sera en régression, le COMMERCE ne s’en portera
que mieux, et des EMPLOIS seront créés.
Sur les FRAUDES ou fausses déclarations,
un programme informatique sera mis en place afin de regrouper toutes les administrations,
et mieux corriger et gérer leurs fichiers (impôts, assedic, anpe,
sécurité sociale, urssaf, caisse d’allocations familiales...),
le reste du programme est en cours de délibération avec l’équipe
qui m’entoure, celle-ci faisant partie de la fédération que je
représente.
La POLLUTION, le RESPECT DE LA PLANETE, la recherche d’ENERGIE NON POLLUANTE,
viendront aussitôt après, je n’oublierai pas l’AGRICULTURE,
L’EDUCATION NATIONALE
l’orientation interviendra au plus tard à la fin de la 5 ème avec
un examen reconnu et mis en place.
Vous attendez votre 60ème anniversaire pour partir à la retraite.
La pension d’invalidité est alors remplacée par une pension de vieillesse.
Son montant est calculé sur la base des vingt-cinq meilleures années d’activité pour les salariés du privé (à partir de
l’année de naissance 1948). Autrement dit, hors périodes de longue maladie ou d’invalidité et de reclassement professionnel.
Ce dispositif est lié à la réforme Balladur de 1993 suivie de la réforme Fillon de août 2003.
La pension d’invalidité est calculée, elle sur la base, plus favorable, du salaire annuel moyen revalorisé des dix meilleures années.
Cette différence dans les modes de calcul explique la diminution des revenus de la personne invalide lorsqu’elle prend sa retraite, mise d’office à l’âge de 60 ans pour inaptitude au travail
En conclusion avec la réforme Fillon : Une personne valide peut choisir sa date de départ à la retraite
- 1er cas : Avant 60 ans, si elle n’a pas suffisamment de trimestres cotisés, elle subira une minoration de sa retraite jusqu’à 60 ans.
- 2ème cas : Après 60 ans, elle percevra une bonification par année complémentaire.
Par contre, pour une personne invalide, il n’y a aucune solution.
Si toutefois elle décidait de reprendre une petite activité pour compléter sa faible retraite, la médecine du travail la rejetterait pour "inaptitude au travail"